“卡拉眾包”和“卡拉合伙人”有什么區別？利潤點分別有什么不同呢？
1.相同點是：這兩個的激活獎勵一樣。只是分潤不同而已
2.合伙人模式的升級靠交易量。眾包模式的升級靠團隊組織架構
3.合伙人模式更多的是個人在做，而眾包模式一定是以團隊運作為主
4.合伙人模式的大部分利益在高層代理，而眾包大部分利潤在底層代理
5.合伙人模式的高低級差價很懸殊2-4元，而眾包模式的差價保持在1-2元左右
錯過了2018年的“瑞聯盟”
又錯過了2020年的“卡拉合伙人”
你一定不能錯過2023年的“卡拉眾包”
了解一份事業，你不損失任何東西。
但是你放棄了解，你有可能損失這輩子唯一一個翻身的機會
卡拉合伙人眾包的收益有五大部分:
1、機具返現
2、個人直營分潤
3、團隊級差分潤
4、機具流量費傭金
5、辦理信用咔傭金
① 機具返現:
舉例：電簽機器拿貨99元/臺
激活1臺返給代理100元? 99積分+50元+50元
積分可以長期免費兌換機器，無限循環，即一臺機子可以賺到200元
( 舉例一個月激活50臺，一年安500臺算，激活500臺x200元＝10萬，這10萬元就是公司給我們的激活獎勵 ）推的多，賺的多，上不封頂。
② 個人直營分潤：
根據不同的服務商，公司給的分潤不同，舉例經過一年努力激活了500臺機子，每臺機子刷5萬/月，那么一個月的流水就是2500萬流水，對應收益圖解為M4，收款提成為6.5元，掃碼提成為9.5元，因為客戶有收款也有掃碼，傭金按7元計算，那就可以賺 2500萬*7元=17500元/月，一年就是21萬，這個就是被動收益，不干還有，一年的努力加上激活返現，也可以搞個31萬。
③ 團隊級差分潤：
當你成為拉卡拉代理后，你也可以全國招募合伙人，假設你招了10個合伙人，每個人推廣了500臺機器，累計5000臺，這5000臺機子激活后按5萬/月流水計算就是 5000臺*5萬=2.5億=M7，你的合伙人500臺*5萬=2500萬=M4，那么你享受團隊級差賺 M7-M4=1.5元差價*2500萬=3750元*10個合伙人=37500元/月，這就是有了后臺推廣代理可以賺的團隊級差分潤，招的多賺的多，同樣你的代理也可以招募合伙人賺團隊級差，無限分享倍增助你快速組建團隊。
④ 機具流量費傭金
所有pos機都需要聯網才可以使用，咱們機子流量費45元/年，咱們代理分5元/臺，一年激活500臺，可賺500臺*5元/臺=2500元/年，激活的多賺的多，流量費傭金是給到機具采購者的，每年使用每年都有，推的多賺的多，上不封頂。
⑤辦理信用咔傭金
卡拉合伙人平臺可以為客戶辦理信用咔，每家銀行給的傭金不同（從60——540元/張）推的多，賺的多，上不封頂。
版權聲明--以上內容與本站無關，自行辨別真假，損失自負
文章僅代表作者觀點，不代表本站立場與本站無關。如有侵權請及時聯系本站郵件 enofun@foxmail.com ,如未聯系本網所有損失自負！
本文系作者授權本網發表，未經許可，不得轉載。
評論